Dieser Service-Vertrag für Ihre Mitarbeiter/innen umfasst:
- Teambuildingmaßnahmen für einzelne Abteilungen
- Teambuilding zur Integration neuer Mitarbeiterr/innen oder Auszubildenden
- Vorbereitung für das Ausscheiden von Mitarbeitern wie z. B. Rentenbeginn, Ende eines Arbeitsvertrages, Planung der Vertretung für die Mutterschafts- oder Elternzeit
- Einzelgespräche mit Mitarbeiter/innen, die häufig krank sind
- Vorbereiten und Planen betriebsinterner Umversetzungen aufgrund einer veränderten Situationen einer/s Mitarbeiters/in, z. B. wegen Krankheit
- Begleitung der stufenweisen Wiedereingliederung nach längerer Krankheitsphase
- halbjährliche Mitarbeitergespräche zum optimalen Einsatz der Fähigkeiten und Kenntnisse Ihrer einzelnen Mitarbeiter/innen
- ich unterstütze Sie auch bei der Suche neuer Mitarbeiter/innen
- Fortbildungen für Ihre Mitarbeiter/innen zu Themen wie
– Gesundheit am Arbeitsplatz
– Burnout-Prävention
– Umgang mit ausländischen Auszubildenden oder Mitarbeitern/innen (vor allem aus dem arabischen Raum)
– Kommunikationstraining für Führungskräfte
Der Service-Vertrag:
- Der Preis staffelt sich nach Anzahl der Mitarbeiter/innen:
– Betriebe bis 10 Mitarbeiter: 100€ mtl
– Betriebe 10 – 20 Mitarbeiter: 200€ mtl
– Betriebe 21 – 50 Mitarbeiter: 500€ mtl
– Betriebe 51 – 250 Mitarbeiter: 1000€ mtl
– Betriebe 251 – 500 Mitarbeiter: 2000€ mtl - Laufzeit mindestens 6 Monate
- Kündigung jeweils 6 Wochen zum Quartalsende
- die Pauschale umfasst ein gewisses monatliches Stundenkontingent. Sollte die Notwendigkeit zur deutlichen Überschreitung des Pauschalstundenkontingentes bestehen, werden Zusatzstunden extra abgerechnet. Nicht genutzte Leistungen werden als Fortbildungstag eingesetzt.
- Selbstverständlich erhalten Sie eine ordentliche Rechnung für meine Leistungen..
- Als Kleinunternehmerin berechne ich keine MWSt, deshalb sind die Preise als Endpreise gültig.
- zzgl. Fahrkosten 0,50 € pro Entfernungskilometer und Fahrt von meinem Firmensitz (Lezersdorf/Hutthurm) zu Ihrem Betrieb